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Développement d’équipe

Le développement d’équipe offre la possibilité à une équipe d’améliorer sa performance ainsi que l’ambiance de travail.
Elle s’adresse à tous les types d’équipes au sein desquelles les personnes partagent des tâches communes.

C’est l’équipe et le chef de l’équipe qui définissent les objectifs à atteindre grâce au processus de développement.

Etapes:

  • Bilan et objectifs
  • Intervention structurées en fonction des objectifs
  • Suivi et consolidation: transfert des nouveaux acquis dans le travail quotidien


Un développement d’équipe peut être approprié pour:

  • Affronter de nouveaux défis
  • Réfléchir et discuter sur les valeurs collectives
  • Améliorer la communication
  • Mis en commun de deux cultures
  • Intégrer de nouveaux membres
  • Clarifier les rôles
  • Augmenter la capacité de résolution de conflit

 

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